سياسة الحضور

سياسة آلية الحضور في البرامج التدريبية لدى مركز المستقبل المشرق للتدريب:
يعتبر الحضور الإلكتروني من أسس نجاح المتعلم عبر التعلم الإلكتروني والتعلم عن بعد، حيث يشير الحضور الإلكتروني المتزامن إلى التواجد الافتراضي للمتدرب المتصل بالإنترنت على المنصة الافتراضية من خلال جهاز حاسوب أو جهاز محمول، وإقرار ما إذا كان المتدرب متواجداً في الوقت الفعلي.
يتم المتابعة والإشراف والرصد لدخول المتدربين على المنصة الإلكترونية.
يتم رصد وتسجيل الحضور والغياب الإلكتروني آلياً للمتدربين في المحاضرات عبر أنظمة الفصول الافتراضية.
يُعلم المتدربون بنسب الحضور الإلكتروني على المنصة الافتراضية.
الحضور افتراضياً يعادل الحضور الاعتيادي، والحد الأدنى لتقديم ساعات الحضور المتزامن هو (بما لا يقل عن 25%) عند تقديم التدريب بالنمط الإلكتروني غير المتزامن أو التعلم المدمج، وذلك للبرامج التي تزيد مدتها عن شهر.

يُحتسب الحضور الافتراضي معادلاً للحضور الاعتيادي، ولضمان ذلك تتبع الإجراءات التالية:

• الحد الأدنى لتقديم ساعات الحضور المتزامن بما لا يقل عن (25%) عند تقديم التدريب بالنمط الإلكتروني غير المتزامن أو التعليم المدمج، وذلك للبرامج التي تزيد مدتها عن شهر.
• يجب ألا تقل نسبة الحضور الإلكتروني في التعلم الإلكتروني عن 75% من مجموع ساعات المقرر (في الفصل الدراسي أو ساعات الدورة أو البرنامج التدريبي).
• يتم اختيار الوقت المناسب للمتدربين لضمان حضورهم المتزامن والتفاعل مع البرنامج التدريبي.
• يتم توفير رابط المنصة التدريبية لكافة المتدربين المسجلين للدورة التدريبية بوقت كافٍ.

العدد المسموح به في الفصول الافتراضية المتزامنة في التدريب للدورات التأهيلية والتطويرية كما يلي:

• يُسمح بزيادة عدد المتدربين بما يعادل 25% في الفصل الافتراضي المتزامن بناءً على:
  • نوع الدورة التدريبية.
  • نوعية الأنشطة والتفاعل.
  • مدى خبرة المدرب في تقديم التدريب الإلكتروني.