سياسة التغذية الراجعة​

يحرص مركز المستقبل المشرق للتدريب على تقديم التغذية الراجعة الفعالة للمتدربين باعتبارها وسيلة مهمة لتحسين الأداء وضمان جودة التعلم. يتم تطبيق سياسة التغذية الراجعة من خلال الآليات التالية:

  • انعقاد الفصول الافتراضية: يتم تقديم التغذية الراجعة المباشرة للمتدربين أثناء الفصول الافتراضية لضمان فهمهم للمواد المقدمة.

  • وسائل التواصل ومناقشة الأنشطة والتمارين: يتيح المركز قنوات متعددة للتواصل مع المدربين لمناقشة الأنشطة والتمارين والحصول على ملاحظات بناءة.

  • المراجعات والتقييم: يتم تقديم مراجعات شاملة وتقييمات دورية لمساعدة المتدربين على تحسين أدائهم وتحقيق أهدافهم التدريبية.

  • تقييم إنجاز المهام: يتم تقييم المهام التي يكلف بها المتدربون عبر نظام إدارة التعلم (LMS) وإظهار النتائج والملاحظات في حساباتهم الشخصية لتحديد نقاط القوة وفرص التحسين.